تحقیقات اخیر نشان داده اند گرچه زنان در امور برنامه نویسی بهتر از مردان عمل می کنند اما به دلیل تبعیض های جنسیتی این قابلیت آنها چندان مورد توجه قرار نمی گیرد.

بر اساس نتایج مطالعات اخیر زنان برنامه نویس در زمینه اصلاح نرم افزارها و برنامه هایی همچون GitHub بسیار موثرتر از مردان عمل کرده اند. اما اگر افرادی که از این برنامه ها استفاده می کنند از جنسیت زنان آگاه شوند نگرش آنها به طور چشمگیری تغییر می یابد.

محققان در توضیحات مطالعه ای که در روز ۹ فوریه در مجله پیر.جی چاپ شد آورده اند که:

” نتایج ما نشان می دهند که زنان قابل قبول تر از مردان عمل می کنند. اگرچه اگر کسی پی به جنسیت آنها ببرد بیشتر اوقات مردان را به آنها ترجیح می دهد. با وجود موفقیت بیشتر زنان نسبت به مردان در زمینه GitHub به دلیل تبعیض های جنسیتی مورد قبول واقع نشده اند. “

زنان و علم کامپیوتر

تحقیقات اخیر تفاوت هایی را میان عملکرد زنان و مردان در پروژه های یکسان کامپیوتری نشان داده اند.

برای مثال در مطالعه ای در سال 2013 مشخص شد که تنها 10 درصد از کدهای مربوط به منابع باز را زنان طراحی کرده اند. (منابع باز منابعی هستند که به طور رایگان در دسترس هستند و قابل تغییر می باشند).

مطالعه دیگری که در سال 2011 در میان 7 ملیت از برنامه نویسان ویکی صورت گرفت نشان داد که اکثر انحرافات و اشکالات ویرایشی در ویکی پدیا را مردان انجام داده اند.

همچنین زنان و مردان از لحاظ دریافت حقوق نیز تفاوت هایی داشتند. برای مثال در تحقیقی که در سال 2005 صورت گرفت و در مجله علوم اقتصادی نیز چاپ شد مشخص شد که کارکنان مرد بیشتر از کارکنان زن حقوق دریافت می کنند.

با وجود این مطالعات، محققان نتوانستند سطح مشارکت زنان و موفقیت آنها در فعالیت های کامپوتری را با توجه به این تبعیض ها اندازه گیری کنند.

 به همین جهت برای پی بردن به این موضوع جاش ترل، دانشمند علوم کامپیوتری دانشگاه پلی تکنیک کالیفرنیا و همکارانش به بررسی منابع باز موجود پرداختند.

ترل و همکارانش به بررسی پروفایل بیش از 4 میلیون از کاربران GitHub پرداختند. سپس با استفاده از برنامه خاصی ارتباط بین کاربران این برنامه با حساب کاربری آنان در گوگل را پیدا کردند و سپس به جنسیت حدود یک سوم از این افراد دست یافتند.

این مطالعات نشان داد که زنان نسبت به مردان ارتباطات محدود تری دارند به گونه ای که مشارکت زنان 140000  و مشارکت  مردان حدود 3 میلیون بود.

با وجود این نتایج، زنان در کسب سفارش های برنامه نویسی اندکی از مردان موفق تر بودند و حدود 4% از مردان موفق تر ظاهر شده بودند. این تیم تحقیقاتی موفق به درک علت این موضوع نشدند. شاید بتوان گفت دلیل این موضوع سرعت عمل بیشتر زنان در امر برنامه نویسی بوده است و یا اینکه تعداد محدود زنان در این عرصه بوده است.

شایان ذکر است که زنان در این برنامه چندان بی خطر نیز عمل نکردند. آنان فعالیت هایی نیز انجام دادند که احتمال خطر و مشکل آنها نسبت به برنامه های مردان بیشتر بود و ریسک پذیری آنان را ثابت می کرد.

همچنین زنان در بسیاری از بخش ها از تسلط بالاتری نسبت به مردان برخوردار بودند که این موضوع برخی از نظریه هایی که اشاره به ضعیف تر بودن زنان نسبت به مردان را دارد را رد کرد و مشخص شد کدهایی که زنان طراحی کرده بودند بسیار بهتر از کدهایی بود که مردان طراحی کرده بودند.

زنانی که خود را به عنوان یک برنامه نویس مرد معرفی کرده بودند پس از افشای هویتشان 10 درصد از سفارشات خود را از دست دادند.

در مقابل گرچه مردان برنامه نویس طرفداران بیشتری داشتند اما مشتریان علاقه چندانی به نتیجه کار آنها نشان ندادند.

در آخر محققان به این نتیجه رسیدند که تبعیض های جنسیتی می تواند تاثیر بسزایی بر نقش زنان در جامعه داشته باشد.

محققان در رابطه با این مطالعات نتیجه زیر را منتشر کردند:

” گرچه مطالعات ما 100 درصد مشخص نمی کنند که این تفاوت ها به دلیل تبعیض های جنسیتی بوده است اما برخی شواهد این موضوع را ثابت می کنند. برای کسب نتیجه قابل اعتماد تر باید بررسی های بیشتری در مبحث شایسته سالاری صورت گیرد.”